YSP: FLEXIBLE SOLUTIONS FOR TEMPORARY AND PERMANENT EMPLOYMENT

Flexibility is a key concept in today's labour market. Trends change rapidly, while globalisation and technology transform everything within just a few years. Established models often become obsolete and fade into history, replaced by new ways of working and recruiting staff.

The Bulgarian recruitment and staffing company YSP understands this very well.

An open door and many opportunities for Bulgarians to work in the EU

Founded almost 30 years ago, the company began operating in a labour market defined by uncertainty, but also ripe with opportunities for success. At the time, Bulgaria had a large number of people without suitable job or career development opportunities, while the EU labour market was increasingly open to foreign workers. For thousands of Bulgarians, seasonal or permanent work in the United Kingdom, the Netherlands, Germany, Portugal and other countries facing shortages of skilled and unskilled labour became the most accessible and reliable way to increase their income and secure a better future for their families.

YSP's work in this environment was both complex and challenging. The company began organising work placements in selected EU countries. The benefits of taking part in this type of employment were considerable for workers. Through these opportunities, participants developed qualities such as diligence, discipline and independence in a new cultural environment. They successfully overcame language barriers, learned to be flexible and adaptable, worked as part of international teams, and developed the ability to manage their personal and financial priorities effectively.

Damian Ivanov, YSP manager

YSP's programmes provide participants with security, legal employment status, protection and clear rules. The company directs job applicants to the most suitable employer, explains all the required documentation and the details of travel and accommodation, and provides the necessary assistance in the event of problems with the employer.

Over time, and alongside the development of the global economy, the labour market in Bulgaria and around the world has changed. In recent years, employers in Bulgaria have faced a major challenge – today, Bulgaria itself is experiencing such a serious shortage of skilled and unskilled workers that it has become necessary to recruit labour from non-EU countries.

Successful integration of foreign workers into the Bulgarian labour market

In a manner fully consistent with its business philosophy, YSP adapted to this new reality. With its trademark efficiency and rapid response, the company began offering employers in Bulgaria a reliable opportunity to hire workers from countries outside the EU. Its recruitment services are fully licensed and cover the entire process of employment, documentation and accommodation for foreign workers.

YSP opened offices in the main countries currently supplying labour to Bulgaria – Moldova, India, Nepal, Uzbekistan and Vietnam. The company offers a complete range of services, ensuring employers that they have made the right decision. YSP selects candidates according to the specific requirements of each employer. The company provides full administrative support throughout the process, including obtaining visas and permits and signing contracts. It organises travel arrangements and accommodation, offers invaluable assistance with one of the most challenging parts of the process – adaptation and communication with institutions – and provides ongoing support after employment begins.

Reliable partner to employers and workers alike

YSP already works successfully with companies operating in construction, hospitality and catering, manufacturing and industry, logistics and warehousing, and cleaning services. Regardless of the sector or industry in which it has undertaken responsibility for supplying workforce personnel, YSP guarantees that every procedure complies fully with legislation.

Thanks to this approach, workers are also satisfied – the direct result is lower staff turnover. In turn, this creates opportunities for long-term employment and the development of lasting partnerships with hiring companies. The benefits for employers are equally undeniable. They gain access to motivated, competent, reliable and consistently high-quality staff, while at the same time saving both time and resources.

If a shortage of personnel is the only thing holding back the growth of your business, the solution is clear: hiring skilled and loyal workers from non-EU countries. YSP is the company that can make this possible with optimised costs and impressive efficiency.

Sofia, Darvenitsa, Block 50, office 5
ukbrigade.com

YSP: Гъвкави решения за временна и постоянна работа

Вече близо 30 години компанията е доказан партньор на работодатели и работници

Гъвкавостта е ключова концепция на съвременния трудов пазар. Тенденциите се менят, глобализацията и технологиите променят всичко в рамките на броени години, а установените модели често излизат от употреба и се превръщат в история, за да бъдат заменени с нови начини на работа и на набиране на работна ръка.

Българската компания за посредничество и подбор на персонал YSP знае това много добре.

Отворена врата и нови възможности за българите за работа в ЕС

Основана преди близо 30 години, тя започва дейността си на един трудов пазар, който е пълен с неизвестни – и с възможности за успех. По това време в България има твърде много хора без подходящи възможности за работа или кариерно развитие, докато трудовият пазар на ЕС е отворен към външната работна ръка. За хиляди българи, сезонната или постоянната работа във Великобритания, Нидерландия, Германия, Португалия и други страни с недостиг на квалифицирана и неквалифицирана работна ръка се превръща в най-достъпния и сигурен начин да повишат доходите си и да открият ново бъдеще за семействата си.

Работата на YSP в тази среда е сложна и предизвикателна. Компанията започва да организира работни бригади до подбрани страни от ЕС. Ползите от включването в такава форма на работа са огромни за работниците. Благодарение на нея участниците развиват качества като трудолюбие, дисциплина и самостоятелност в нова културна среда, успешно преодоляват езиковата бариера, учат се на гъвкавост, адаптация и работят в екип с хора от други националности, развиват умения да подреждат личните си и финансови приоритети.

Програмите на YSP предлагат на участниците сигурност, законен статут, закрила и ясни правила. Компанията насочва кандидатите за работа към най-подходящия работодател, разяснява какви са необходимите документи и всички детайли за пътуването и престоя, и оказва нужната помощ в случай на проблем с работодателя.

С времето и развитието на глобалната икономика пазарът на работна ръка в България и света се промени. През последните години работодателите в страната се сблъскват с проблем – днес България е тази, в която недостигът на квалифицирана и неквалифицирана работна ръка е толкова сериозен, че се налага внос на работници от трети страни.

Успешна интеграция на чуждестранни работници на българския трудов пазар

В стил, характерен за своята бизнес философия, YSP се адаптира към новата реалност. С типичната си ефективност и бърза реакция, компанията започна да предлага на работодателите в България надеждна възможност да наемат работници от страни извън ЕС. Посредническата ѝ дейност е лиценцирана и покрива цялата процедура по наемането, документацията и настаняването на чуждестранните работници.

YSP откри офиси в основните страни, износителки на работна ръка днес за България – Молдова, Индия, Непал, Узбекистан, Виетнам. Компанията предлага пълния набор от услуги, който гарантира на работодателите, че взетото решение е било правилно. YSP подбира кандидатите спрямо конкретните нужди на работодателя. Компанията осигурява пълна административна подкрепа на процеса: вадене на визи и разрешения, сключване на договори. Тя организира пътуването и се грижи за настаняването, оказва незаменима помощ при една от най-тежките части от процеса – адаптацията и комуникацията с институции, и осигурява продължителна поддръжка след започване на работа.

YSP вече успешно си партнира с компании, които работят в сферата на строителството, хотелиерството и ресторантьорството, производството и индустрията, логистиката и складовата дейност, почистващите услуги. Независимо в каква сфера и индустрия е поела отговорността да достави персонал, YSP гарантира, че всяка процедура отговаря на законодателството.

Надежден партньор на работодатели и работници

Благодарение на този подход работниците също са доволни – прекият резултат е намаляването на текучеството. Това, от своя страна, открива възможности за дългосрочно наемане и изграждане на трайни партньорски взаимоотношения с наемащите компании. Позитивите за работодателите също са извън съмнение. Те получават мотивирана, компетентна, гарантирано качествена и надеждна работна ръка, като същевременно спестяват време и ресурси.

Ако липсата на хора е единственото нещо, което спъва развитието на бизнеса ви, решението е ясно: наемане на качествени и лоялни работници от трети страни. YSP е компанията, която ще направи това възможно при оптимизирани разходи и впечатляваща ефективност.

София, жк "Дървеница", бл. 50, офис 5
ukbrigade.com