VERZHINIYA IVANOVA: THE BEAUTIFUL FACE OF SUCCESS

Verzhiniya Ivanova is one of those women for whom success is a way of life and the recognition of others – a well-established tradition. She got her first award back in 1998, when she won the Miss Shumen beauty pageant. Twenty years later, already an authoritative financial specialist, she once again reached the top of the beauty ladder, winning the titles Mrs Burgas and Mrs Bulgaria – Business Woman 2018.

Verzhiniya Ivanova also possesses a sharp mind, a strong business sense and a big heart open to the suffering of others. She holds a Master's degree in Economics, majoring in Finance, and is the Financial Director of Life Hospital – the first private multidisciplinary hospital for active treatment in Burgas, established in 2007. Since 2022, she has also been the owner and manager of the family hotel Aura in Ravda.

Her talent for skillfully managing large organisations in some of the most challenging areas of the economy has not gone unnoticed. In 2023, Mrs Ivanova received the Business Lady magazine and club award in the Healthcare panel, category Development in Healthcare Institutions. The prize recognises the contribution of Bulgarian women in business and society. A year later, Life Hospital received the Brand of 2023 award in a ranking of the most innovative and successful Bulgarian brands. In 2025, Hotel Aura was awarded for outstanding contribution to the development of tourism in Bulgaria in the Family Hotel category.

In her busy life, Verzhiniya Ivanova still finds time to support various charitable causes and campaigns, focusing on promoting voluntary blood donation.

Verzhiniya is married to Dr Spasimir Ivanov. The two have two wonderful children – Rosimira and Spasimir.

Mrs. Ivanova, you are a beautiful and successful lady. But everyone has a different understanding and feeling about what success really means. What does it mean to you?

Everyone has their own understanding of success, but for me, on a personal level, my greatest achievement is my two wonderful children and the fact that I manage to balance family, work, workouts, maintaining my appearance, and the many commitments I have.

On a professional level, I consider the successful financial management of the healthcare institutions owned by our family to be my personal achievement – two multidisciplinary hospitals for active treatment and two medical centers. We were the first and only private hospital for active treatment in Burgas, established 18 years ago. Over time, many other private hospitals appeared in the city, which created healthy competition in the market.

Despite these conditions, even today we continue to maintain our level of development and offer a high-quality healthcare product. Our hospitals remain sought after by patients and continue to be leaders in the healthcare services market in the region. Over the past year alone, more than 40,000 patients (both Bulgarian and foreign citizens) have passed through our medical facilities.

What do you prioritise in your work with Life Hospital's medical team and in serving the patients?

For 18 years now, we have been earning and valuing our patients' trust through personal and attentive care, an individual approach and high-quality service during their hospital stay. The hospital's team includes over 150 people, many of whom have been with us since the founding of Life Hospital. We deeply appreciate the dedication and professionalism of all our specialists.

You are the Financial Director of Life Hospital, but you are also successfully managing the family hotel Aura. What inspired your interest in the tourism industry?

In addition to my work in the medical sector, in 2022 I began developing in the field of tourism as the owner and manager of the family hotel Aura in Ravda. It is literally just three meters from the sea, and all our rooms have a view of its blue majesty.

Tourism is still a relatively new field for me and quite different from healthcare. I am truly happy that the hotel has now been operating at full capacity for the fourth consecutive year. We invest a great deal in maintaining a personal attitude toward every guest, because I believe that genuine attention is something increasingly rare to find in Bulgaria. When our guests leave happy and satisfied, and return two or even three times in a single summer, that tells me I am doing well in this role too – and it gives me the strength and confidence to keep moving forward.

You are the winner of several beauty pageant titles. Your daily life seems quite dynamic. How do you manage to balance the different areas you are involved in?

How do I manage to balance everything? With a lot of determination, hard work, sacrifice and good organisation. For me, everything comes down to desire – I dislike the phrase "I can't." To me it really means "I don't want to." Anything a person truly wants to do can happen, as long as there is enough will.

I always have a plan of action. My schedule is full months in advance. It is important for a person to pursue goals and bring their ideas to life.

I work both in a hospital and in a hotel, and my day almost never goes exactly as planned. There are always unexpected situations that require immediate action, and I often have to quickly switch from financial management to something completely different.

For you, the causes and campaigns you organise and support are not just for show. How do you choose the initiatives you get involved in?

Every initiative I support has touched me personally. I turn each of my causes into a long-term commitment. I will mention just a few initiatives that are especially important to me. In 2018, voluntary blood donation became my personal cause. I joined the Bulgarian National Television project You Donate Blood – You Give Life. Thus, over the years, I have tried to set a personal example and show people that donating blood is a true cause, not something done only "in emergencies." The shortage of blood is severe, and there is no substitute for it – blood saves lives! The only way to help someone in need of a transfusion is for another person to donate, and what could be more meaningful than doing it selflessly?

I have also supported the Burgas dance group Petlite, or The Roosters, for many years. This is a unique social project – it brings together, through dance, children from families and children deprived of parental care. Every one of these children dreams of being like the others – to have a family, protection, love and beauty in life. This project disproves the theory of heredity and environment, proving that willpower and a strong spirit are what make us truly human.

Which words or values are most important to you, and why?

It is crucial for a person to be able to sincerely say "I'm sorry," "Forgive me," and "Thank you." To have humility and forgiveness. I do not judge people – I am most critical of myself, but I am not perfect. I have learned to stand tall and keep my head high every time I fall.

As a mother, what do you want to teach your children?

To love, to be disciplined and to be responsible. These qualities will guide them as they build themselves as individuals and throughout their entire lives.  

Красивото лице на успеха

От кралица на красотата до ефективен финансов ръководител - Вержиния Иванова уверено постига целите, които си поставя

интервю Божидара Георгиева; фотография Костадин Кръстев - Коко

Вержиния Иванова е от жените, за които успехът е начин на живот, а признанието на околните - установена традиция. Тя печели първата си награда още през 1998 г., когато заема първо място в конкурса за красота "Мис Шумен". Двадесет години по-късно, вече като авторитетен финансов специалист, тя отново стъпва на върха на стълбицата на красотата, като печели конкурсите "Мисис Бургас" и "Мисис България - Business Woman'2018.

Вержиния Иванова притежава и остър ум, усет за бизнес и голямо сърце, отворено към страданието на другите. Тя е магистър по икономика със специалност "Финанси" и е финансов директор на първата частна многопрофилна болница за активно лечение в Бургас „Лайф Хоспитал“, създадена през 2007 г. От 2022 г. е и собственик и мениджър на семеен хотел „Аура“ в Равда.

Талантът ѝ да ръководи умело големи организации в някои от най-предизвикателните области на икономика не остана незабелязан. През 2023 г. г-жа Иванова получи наградата на списание и клуб Business Lady в панел „Здравеопазване“, категория „Развитие в сферата на здравните заведения“. Призът е за принос на българската жена в бизнеса и обществото. Година по-късно МБАЛ „Лайф Хоспитал“ получи отличието „Бранд на 2023“ в класация за най-иновативните и успешни български брандове. А хотел "Аура" през 2025 г. беше отличен с приз за изключителен принос в развитието на туризма в България в категория „Семеен хотел“.

В заетото си всекидневие Вержиния Иванова намира време и да подкрепя различни благотворителни каузи и кампании, а фокусът ѝ е към популяризирането на доброволното кръводаряване.

Вержиния е омъжена за д-р Спасимир Иванов. Двамата имат две прекрасни деца - Росимира и Спасимир.

Г-жо Иванова, Вие сте красива и успешна дама. Но всеки човек има различно разбиране и усещане за това, какво е успехът! Какво е той за Вас?

Всеки човек има различни разбирания за успеха, но за мен, в личен план, най-големият успех са двете ми прекрасни деца и това, че успявам да балансирам успешно между семейство, работа, тренировки, поддръжка на външния ми вид и многото ангажименти, които имам.

В професионален план считам за мое лично постижение успешния финансов мениджмънт на здравните заведения, които фамилията ни притежава: две многопрофилни болници за активно лечение и два медицински центъра. Ние бяхме първата и единствена частна МБАЛ болница в Бургас създадена преди 18 години. С течение на времето в града се появиха много частни болници за активно лечение и това създаде полезната за пазара конкуренция.

При тези условия и днес ние успяваме да поддържаме нашето ниво на развитие, да предлагаме висококачествен продукт в здравеопазването и болниците ни продължават да бъдат търсени от пациенти и да са водещи на пазара на здравни услуги в региона. През изминалата година през здравните ни заведения са преминали над 40 000 пациента (български и чуждестранни граждани).

На какво залагате в работата с медицинския екип и в обслужването на пациентите на „Лайф Хоспитал“?

Вече 18 години печелим и ценим доверието на пациентите ни с персонално и лично отношение, с индивидуален подход и качественото обслужване, което получават хората по време на престоя си в нашата болница. Екипът на здравното заведение включва над 150 служители, голяма част от които са с нас от самото създаване на „Лайф Хоспитал“. Ценим и всеотдайността, и професионализма на всички наши специалисти.

Вие сте финансов директор на МБАЛ „Лайф Хоспитал“, но вече успешно ръководите и семейния хотел „Аура“. С какво сферата на туризма Ви провокира?

Освен в медицинския сектор, през 2022 г. започнах да работя и да се развивам и в сферата на туризма като собственик и мениджър на семеен хотел "Аура" в Равда. Той се намира буквално на 3 метра от морето и всичките ни стаи са с гледка към неговото синьо величие.

Материята на туризма е все още не добре позната за мен, а и доста различна от здравеопазването. Истински се радвам, че вече четвърта година хотелът работи на пълен капацитет. Влагаме много в личното отношение към всеки гост, защото смятам, че именно то вече трудно се среща в България. Когато си тръгват доволни и щастливи клиентите ни и идват по два или дори три пъти за едно лято, това ме кара да си мисля, че се справям успешно и в това си амплоа, и ми дава сили да продължавам напред още по-уверено. 

Носител сте на няколко титли от конкурси за красота. Ежедневието Ви е доста динамично. Как балансирате между отделните сфери, в които сте ангажирана?

Как успявам да балансирам ли? С много желание, труд, лишения, добра организация. За мен всичко е въпрос на желание – не обичам думата „не мога“, защото за мен тя означава „не искам“. Всяко нещо, което човек иска да направи може да се случи, стига да има желание

Винаги имам някакъв план за действие. Графикът ми е пълен месеци напред. Хубаво е човек да преследва цели и да реализира идеите си.

Работя в болница и в хотел, и денят ми никога не преминава по начина, който съм планувала. Винаги има извънредни ситуации, на които трябва веднага да се реагира и бързо да превключа от икономическата част към нещо друго.

За Вас каузите и кампаниите, които организирате и подкрепяте не са самоцел. Как избирате инициативите, които подпомагате?

Всяка инициатива, която подкрепям ме е докоснала. Заставам лично зад всяка кауза като я превръщам в дългогодишно начинание, а не еднократен акт на подкрепа. Ще спомена малка част от тези изключително важни за мен инициативи. През 2018 г. безвъзмездното кръводаряване стана моя кауза. Включих се в проекта „Даряваш кръв – даряваш живот“ на Българската национална телевизия. По този начин през годините давам личен пример на хората, че кръводаряването е кауза, а не е само „по спешност”. Недостигът на кръв е изключително голям, а кръвта няма заместител. Тя спасява човешки живот! Единственият начин да се помогне на нуждаещ се от кръвопреливане е друг човек да дари от своята кръв, а какво по-хубаво от това да го направиш безвъзмездно!

Подкрепям от много години, с цялото си сърце, и бургаската танцова формация „Петлите“. Това е един уникален социален проект без аналог в страната, който събира чрез танца деца със семейства и такива, лишени от родителски грижи. Всяко едно от тези деца мечтае да бъде като другите – да има семейство, защита, любов и красота в живота. Този проект оборва теорията за наследствеността и средата и доказва, че желанието и силният дух те правят човек.

Кои са думите, които са важни за Вас, и защо?

Много е важно човек да умее искрено да може да каже "Съжалявам", "Извинявай" и "Благодаря". Да има смирение и прошка. Не съдя хората и съм най-критична към себе си, но не съм перфектна. Научих се да се изправям с високо вдигната глава, когато падна.

На какво като майка искате да научите децата си?

На любов, дисциплина и отговорност. Тези качества ще им трябват, докато се изграждат като личности и през целия им живот.