METODI AND DIMITAR KANAZIRSKI: TWO BROTHERS IN THE DIGITAL WORLD

Social media is instrumental for modern businesses, yet a professional, functional and distinctive website is even more important. For seven years now, the digital web solutions company Vectory Design has created just that. Its founders, the brothers Metodi and Dimitar Kanazirski, share more.

How did two brothers decide to start a web design company together?

Metodi Kanazirski: As strange as it may sound, starting a company together was never part of the plan. Our professional backgrounds were actually quite far removed from web design. I have a degree in computer science, while Dimitar holds a bachelor's degree in Business and Economics.

It all began in 2019, when my wife and I found ourselves in a difficult situation following an unsuccessful attempt to start our own business. Six months earlier, we had both left our jobs to devote ourselves entirely to this venture, but despite our best efforts, it did not bring the results we had hoped for.

With our backs against the wall, we had to quickly find a new direction. With the help of our parents, we found our first client and built our first website. At the time, we could never have imagined that it would turn into a real business, but one client led to another, and the rest is history.

A few months later, Dimitar completed his BA, and I invited him to join us. He had no previous experience in web design, but he had something far more important: a willingness to learn, persistence and the confidence to take responsibility.

Within a matter of months, he was independently creating and managing entire projects. Over time, our strengths began to complement each other naturally – my technical background and his instinct for business, communication and organisation.

Five years on, we have delivered more than 150 projects, and our focus remains firmly on what comes next.

You say that, from the very beginning, you have been rewriting the rules of how a website should look and work. What does that mean in practice?

MK: In practice, it comes down to several things. First and foremost, it is about attention to detail. That is what separates a good website from a truly outstanding one. Every button and every image has its place and its purpose. Each element is selected to strengthen the design, rather than simply filling space.

The second factor is our determination to keep improving. If you compare one of our websites from three years ago with the work we create today, the difference is enormous. Now imagine what we will be able to create five years from now.

Last but not least, we have an exceptional team of designers who genuinely love what they do. That passion is visible in every design they create.

How did you manage to build such a young yet effective team?

Dimitar Kanazirski: From the very beginning, Vectory Design had a company culture that felt far removed from the traditional corporate office environment. In reality, we were more like three young enthusiasts doing what we loved – creating innovative digital solutions and helping Bulgarian businesses reach their customers more effectively.

We have always done things in our own way, without making our processes more complicated than necessary. Over the years, this helped us build a flexible and efficient way of working that delivers results and allows us to adapt easily. In time, we realised that the same approach could also become the foundation for the future growth of our team.

We knew that taking the company to the next level meant transferring our knowledge and skills to others and freeing more of our own time for strategic decisions and long-term planning. We certainly did not know exactly how to achieve that at first, but ambition, initiative and consistent work gradually helped us find the right direction.

The honest answer is that it took time, and we learned a great deal through trial and error. However, when building the team, we always remained committed to maintaining high standards in our work and to making our service better with every passing year. That mindset resonated with every new person who joined Vectory Design and helped us strengthen the processes we had created.

We also have to acknowledge that, at various points, the right opportunities appeared at the right time – from new partnerships to joining various business organisations. Our determination allowed us to make the most of those opportunities. That is how we met some of the people who are now part of our team and how we built several of our strongest professional partnerships.

How do you divide the work within the company?

DK: There is no strict division of roles within our company. Every member of the team has gone through the entire process of building a website and can handle all of the main stages of a project.

Naturally, over time, everyone develops their own "superpower". Some have a stronger instinct for design and user experience, others feel most confident in programming and technical problem-solving, while others excel at client communication and project management.

Whenever necessary, anyone can step in and support any stage of the project. This makes us far more flexible, allows us to help one another and ensures that every client always receives the best possible solution.

What is the most important rule you follow in order to work together efficiently and avoid unnecessary conflict?

DK: The most important rule for us is to remain professional and to communicate openly and address issues promptly.

Of course, a completely conflict-free workplace probably does not exist. In any team, there will always be different opinions, especially when everyone is invested in the final result. For us, disagreement is not a problem as long as it leads to a constructive discussion and a better solution.

Professionalism is not only about doing your job well. It also means being able to discuss things openly, listen to one another, accept feedback and treat each other fairly.

When we are working towards a shared goal – the growth of the company and the success of our projects – we cannot allow personal ego to become more important than the interests of the team. Everyone should be able to defend their opinion, but also recognise when someone else has a better idea.

The fact that we are close in age and share a similar way of thinking also helps us remain flexible and communicate directly. Information flows quickly, problems are addressed promptly and decisions are made together.

In our experience, conflict begins when people stop listening to one another and the desire to impose a personal opinion becomes stronger than the desire to find the right solution. That is why we always try to remain a team, even when we disagree.

What does the technical side of building a good website look like today? Which elements are essential?

MK: Today, a good website is much more than an attractive design. It also has to be technically sound. For us, the essential elements are fast loading speeds, seamless performance on mobile devices, a strong SEO structure, a high level of security and a stable technical architecture that allows the website to be upgraded in the future.

The user experience is equally important. Navigation should be intuitive and information should be easy to find. Every action we want users to take – from submitting an enquiry to making a purchase – should require as little effort as possible.

Ultimately, a successful website does not simply look good. It supports the business and turns visitors into real customers.

How do you bring the technical and design sides of a website together into one harmonious whole?

MK: As mentioned earlier, this is relatively straightforward for us because every person on the team is capable of building a website from beginning to end – from the initial design to the technical setup and final handover to the client.

In other words, there is no strict separation between "design" and "technical implementation" within our team, because in many cases the same person is responsible for both.

What is the most important thing you try to achieve for your clients when working on a project?

MK: Whenever we work on a project, our main goal is to help the client make a strong first impression. In many cases, a website is the first point of contact between a business and its potential customers.

We live in a time when users have increasingly short attention spans. If we fail to capture their attention within the first few seconds, they are likely to leave the website. That is why we aim to create a genuine WOW effect – one that holds their interest and guides their attention towards the most important action, whether that is submitting an enquiry, making a call or completing a purchase.

Do professional web design services have a future in the age of artificial intelligence?

MK: This has probably been one of the most widely discussed topics in recent months, and it is certainly worth addressing. Artificial intelligence has advanced enormously over the past few years, and we can only imagine how much further it will develop.

Even so, I do not believe that AI can replace human experience and judgement. It can generate ideas, code or designs, but it cannot build trust with a client, ask the right questions or make the strategic decisions that determine whether a project will succeed. That applies to every business, not only to web design and programming.

Most of our clients do not arrive with a fully developed brief. They come to us with an idea, a vision or a problem they want to solve. Our role is to understand their business, their audience and their goals, and then translate all of that into a digital experience that delivers real results.

Do you use AI-based solutions yourselves, and if so, in which parts of your work?

MK: Yes, we use artificial intelligence every day, and it has already become an integral part of our workflow. We use it as a tool that helps us work faster and more efficiently.

It is particularly useful for generating ideas, creating and optimising content, developing code and testing different versions of designs, headlines and user journeys.

Ultimately, AI saves us time on routine tasks, allowing us to focus more on strategic thinking, creativity and communication with the client – the areas in which the human element creates the greatest value.

You won Website of the Year 2024 in the Media Website category for Stalbata magazine's website. What do you think won over the jury?

DK: We do not believe there is a universal formula for winning a competition. A project can meet every technical requirement and still fail to make a lasting impression on the jury. So, our goal was to create a website that did more than look good – it had to tell a story and capture the identity of the brand.

Meeting the technical criteria is only part of what gives a project a competitive advantage and allows it to be considered a potential winner.

Visual presentation also plays an essential role in such competitions. This includes effective UI and UX design or, in simpler terms, an attractive visual identity combined with an intuitive and effortless user experience. However, visual appeal alone is not enough. A winning project also requires originality and a willingness to think outside the box – something distinctive enough to influence the jury's final decision.

The Stalbata magazine project gave us the opportunity to be bolder in our design choices. The magazine's illustrations and cover art inspired us to create a neo-brutalist visual style – distinctive, provocative and memorable, while still remaining fully aligned with the identity of the brand and the messages it wanted to communicate.

0885 326 684
info@vectory.bg
vectory.bg

Методи и Димитър Каназирски: Двама братя в дигиталния свят

Vectory Design системно пренаписва правилата на модерните сайтове

Социалните медии са важни за съвременните бизнеси, но професионалният, функционален и отличителен сайт е още по-важен. Вече седем години, компанията за дигитални уеб решения Vectory Design създава точно това. Нейните основатели, братята Методи и Димитър Каназирски, разказват повече.

Димитър Каназирски

Как двама братя решиха да създадат обща компания за уеб дизайн? 

Методи Каназирски: Колкото и странно да звучи, създаването на обща компания далеч не беше планирано. Професионалният ни път започна доста далеч от уеб дизайна – аз, Методи, съм програмист по образование, а брат ми Димитър е бакалавър по бизнес и икономика.

Всичко започна през 2019 г., когато със съпругата ми се озовахме в труден момент след неуспешен опит да създадем собствен бизнес. Шест месеца по-рано бяхме напуснали работата си, за да се посветим изцяло на това начинание, но въпреки положените усилия не успяхме да постигнем резултатите, на които се надявахме.

Притиснати до стената, трябваше бързо да намерим нова посока. С помощта на моите родители, достигнахме до първия си клиент и създадохме първия си уебсайт. В онзи момент изобщо не си представяхме, че това ще се превърне в бизнес. Започнахме на шега, с идеята просто да помогнем на един клиент, а проектите започнаха да идват един след друг.

Няколко месеца по-късно Димитър завърши бакалавърската си степен и аз му предложих да се присъедини към нас. Той нямаше никакъв предишен опит в уеб дизайна, но притежаваше нещо много по-важно – желание да се учи, постоянство и готовност да поема отговорност.

Само след няколко месеца той вече създаваше и ръководеше проекти напълно самостоятелно. Постепенно различните ни знания и умения започнаха да се допълват – моят технически опит и неговият усет към бизнеса, комуникацията и организацията. 

Днес, пет години по-късно, зад гърба си имаме над 150 успешни проекта – и продължаваме да гледаме само напред.

Казвате, че от самото начало пренаписвате правилата, по които трябва да изглежда и работи един сайт. Как изглежда това на практика?

МК: На практика това означава няколко неща. На първо място е вниманието към детайла – именно това отличава добрите от страхотните сайтове. Всеки бутон, всяка снимка има своето място и своята цел. Всеки детайл е подбран с идеята да направи дизайна по-добър – а не просто за да съществува на страницата.

На второ място е желанието да ставаме по-добри в това, което правим. Ако сравните наш сайт от преди 3 години със сайтовете, които правим сега – разликата ще бъде от земята до небето. Представете си какво ще можем да създаваме след още пет години.

И не на последно място – разполагаме с невероятен екип от дизайнери, които истински обичат това, което правят. Тази страст личи във всеки дизайн, който създават.

Как успяхте да изградите един млад, но ефективен екип?

Димитър Каназирски: Още от самото начало работата във Вектори Дизайн е протичала не в стандартната корпоративна офис атмосфера, а по-скоро в компанията на трима млади ентусиасти, които правят това, което обичат – създават иновативни дигитални решения и помагат на бизнесите в България да достигат по-ефективно до клиентите си.

Винаги сме правили нещата по свой начин, без да усложняваме процесите повече от необходимото. Така през годините успяхме да изградим гъвкав и ефективен начин на работа, който дава резултати и ни позволява лесно да се адаптираме. С времето разбрахме, че същият подход може да бъде основата и за бъдещото развитие на екипа ни.

Знаехме, че за да изведем компанията на следващото ниво, е нужно да предадем своите знания и умения и да освободим времето си за стратегически решения и планиране. Със сигурност не знаехме точно как да го направим, но желанието, предприемчивостта и последователната работа бяха ключът към правилната посока.

Тук краткият отговор може да бъде – бавно и с много несполуки. Но, от друга страна, когато става въпрос за изграждане на екип, винаги сме държали на стандарта в работата си и на това нашата услуга да бъде по-добра с всяка изминала година. Тази идея неизменно резонираше с всяко ново попълнение в отбора на Вектори Дизайн и успя да затвърди процесите ни. 

Не можем да отречем, че съдбата е била благосклонна и пред нас във времето са се разкривали възможности за партньорства, членства в различни бизнес организации и конкурси, а нашата решителност ни постави в ситуация, в която да печелим от всички  тези неща. Така се срещнахме с някои от текущите членове на екипа ни и успяхме да създадем едни от най-сериозните си партньорства. 

Как разпределяте помежду си работата в компанията?

ДК: Всъщност при нас няма строго разделение в позициите. Всеки човек в екипа е преминал през целия процес на изграждане на един уебсайт и може да се справи с всички основни етапи на работа.

Разбира се, с времето всеки развива своята "суперсила". Някои имат по-силен усет към дизайна и потребителското изживяване, други се чувстват най-добре в програмирането и техническите решения, а трети са отлични в комуникацията с клиентите и управлението на проекти.

Когато е необходимо, всеки може да се включи и да помогне във всеки етап от проекта. Това ни прави много по-гъвкави, позволява ни да си помагаме взаимно и гарантира, че клиентът винаги получава най-доброто решение.

Кое е най-важното правило, което спазвате помежду си, за да осигурите безконфликтна и ефективна съвместна работа?

ДК: Най-важното правило за нас е да бъдем професионалисти и да комуникираме открито и навреме.

Разбира се, напълно безконфликтна работа едва ли съществува. В един екип винаги има различни мнения, особено когато всички са ангажирани с крайния резултат. За нас обаче разногласията не са проблем, стига да водят до градивен разговор и по-добро решение.

Професионализмът не се изразява единствено в добре свършената работа. Той включва умението да обсъждаме открито, да се изслушваме, да приемаме обратна връзка и да бъдем коректни един към друг.

Когато работим за една обща цел – развитието на компанията и успеха на проектите ни – не можем да си позволим личното его да бъде по-важно от интереса на екипа. Всеки трябва да може да защити мнението си, но и да отстъпи, когато другото мнение е по-добро.

Възрастта и близкият начин на мислене в екипа също ни помагат да бъдем гъвкави и да комуникираме директно – информацията се предава бързо, проблемите се обсъждат навреме, а решенията се вземат заедно.

Според нас конфликтите започват тогава, когато хората престанат да се изслушват и желанието да наложиш собственото си мнение стане по-силно от желанието да намериш правилното решение. Затова винаги се стремим да останем екип, дори когато не сме съгласни помежду си.

Как изглежда техническата страна на изграждането на един добър сайт днес? Кои са онези елементи, без които не може?

МК: Днес добрият сайт е много повече от красив дизайн – трябва и да е изряден от техническа гледна точка. Затова за нас задължителните елементи са бързото зареждане, безупречната работа на мобилни устройства, добрата SEO структура, високото ниво на сигурност и стабилната техническа архитектура, която позволява сайтът да се надгражда в бъдеще.

Не по-малко важно е потребителското изживяване в сайта. Навигацията трябва да бъде интуитивна, а информацията да е лесно откриваема. Важно е всяко действие, което искаме потребителите да направят в сайта – от изпращане на запитване до покупка – да става с минимално усилие. 

В крайна сметка един успешен сайт не просто изглежда добре, а работи в полза на бизнеса и превръща посетителите в реални клиенти.

Как успявате да свържете техническата и дизайн частта на сайта в единно хармонично цяло?

МК: При нас това е сравнително лесна задача поради простата причина, че всеки в екипа може да изгради даден сайт от начало до край – от дизайна до техническите настройки и предаването на проекта към клиента. Или казано по друг начин – при нас няма разделение между "дизайн" и "техническа реализация", защото в повечето случаи зад тях стои един и същ човек.

Кое е най-важното нещо, което се опитвате да постигнете с клиентите си, когато работите върху даден проект?

МК: Когато работим по един проект, най-важната ни цел е да помогнем на клиента да направи силно първо впечатление. В повечето случаи уебсайтът е първата среща между бизнеса и неговите потенциални клиенти. 

Днес живеем във време, в което потребителите вземат решение почти мигновено. Ако не успеем да привлечем вниманието им още в първите няколко секунди, шансът да напуснат сайта е много голям. Затова се стремим да създаваме онзи "УАУ" ефект, който задържа интереса и насочва вниманието към най-важното – независимо дали това е запитване, обаждане или покупка.

Имат ли бъдеще професионалните уеб дизайн услуги в ерата на изкуствения интелект?

МК: Това е може би най-коментираната тема в последните няколко месеца и мисля, че тук е добър момент да ѝ обърнем внимание. Истината е, че изкуствения интелект напредна страшно много в последните години и можем само да си представим колко още ще се подобри. 

Въпреки това смятам, че изкуствения интелект не може да замени човешкия опит и преценка. Може да генерира идеи, код или дизайн, но не може да изгради доверие с клиента, да зададе правилните въпроси и да вземе стратегическите решения, които правят един проект успешен. Това важи за всеки един бизнес, не само за уеб дизайна и програмирането.

Повечето наши клиенти не идват с готово задание. Те идват с идея, визия или проблем, който искат да решат. Нашата задача е да разберем техния бизнес, аудитория и цели, след което да превърнем всичко това в дигитално преживяване, което носи реални резултати.

Използвате ли и вие самите такива решения и ако да – за кои части от работата ви?

МК: Да, използваме изкуствен интелект ежедневно и той вече е неизменна част от работния ни процес. Разбира се, не разчитаме на него да свърши работата вместо нас, а го използваме като инструмент, който ни помага да бъдем по-бързи и по-ефективни.

Помага ни основно в генерирането на идеи, създаването и оптимизирането на съдържание, разработката на програмен код, тестването на различни варианти на дизайн, заглавия или потребителски сценарии. 

В крайна сметка изкуственият интелект ни спестява време за рутинните задачи, а това ни позволява да отделим повече внимание на стратегическото мислене, креативността и комуникацията с клиента – там, където човешкият фактор има най-голяма стойност.

Имате награда Сайт на годината 2024 в категория Медиен сайт за сайта на списание "Стълбата". С какво спечелихте журито?

ДК: Според нас няма универсална рецепта как се печели конкурс като "Сайт на годината". Можеш да покриеш всички технически изисквания и въпреки това проектът да не направи впечатление на журито в конкурса. Именно затова още от самото начало си поставихме за цел да създадем сайт, който не просто изглежда добре, а разказва история и предава характера на бранда..

Покриването на техническите критерии е само част от това да си гарантираш преднина в класирането и да имаш възможност твоят продукт да бъде разглеждан като победител.

В конкурса много важна част играе и визуалната аранжировка, а именно ефективният UI/UX дизайн или казано по-просто – атрактивна визия, предвидимо и улеснено потребителско преживяване. Но само атрактивна визия не стига, трябват уникалност и нестандартно мислене, за да създадеш продукт, който да повлияе финалното решение на журито – да те посочи за победител.

Проектът на списание "Стълбата" ни даде възможност да бъдем по-смели в дизайнерските решения. Тематиката на организацията ни вдъхнови да създадем визия в стил нео-брутализъм – различна, провокативна и запомняща се, но в същото време напълно съобразена с идентичността на бранда и посланията, които той иска да предаде.

0885 326 684
info@vectory.bg
vectory.bg